包装のお悩み、まとめてトップにお任せください！
小さな変化に気付く、気付こうとする気持ち。
トップのセールスエンジニアが何よりも大切にしているもの。
お客さまの課題解決につながるヒントがそこにあるから。
気付きを得たら、解決するまでとことん追求する。
その先には、お客さまの笑顔とありがとうが待っている。
ただものを売るだけではない。
お客さまがどうしたら喜ぶかを考え、行動する。
マニュアル通りでは、いつか壁にぶつかる。
小さい会社だからこそ自由度が高く、
あなたの気付きの幅が広がる。
その中で一つひとつ、トライ＆エラーを重ねて、
気付く力を養い、あなたが成長する。
トップで働くこと
気付き力が必要なトップの仕事とは？
日々の業務は？ お客さまとの関係は？
トップらしい働き方の4つのポイントを
紹介します。
Point.1世の中に必要な仕事です。
生活の必需品である食品や薬品などのパッケージ。それを支える「物を安全に大切に届ける」仕組みづくり。世の中になくてはならない「包む」のトータル・パッケージ・システムに携わる仕事です。
Point.2好きなものが売れる仕事です。
ハードなマシンからソフトなパッケージ資材、ラインシステム、テクニカルなメンテナンスまで、トップの扱う商品は無限大∞です。あなたの好きなアイテム、得意になりそうな商材がトップならきっと⾒つかります（売りたい物を売れるのって素敵です）。
Point.3毎日が冒険のような仕事です。
「何をどうやって、どこに提案するか？」ルールもマニュアルもありません。
それを決められるのはあなたです。もちろん最初は、頼もしい先輩社員たちがあなたをしっかりサポート。目標が決まれば、あとは方法も発想も自由。毎日が冒険のような仕事です。特別な知識や技術はあとからついてくるもの。まずは、好奇心を持って私たちといっしょに働いてみませんか。
Point.4「ありがとう」を
もらえる仕事です。
一生懸命、課題解決に取り組んだあと、おかげで楽になった、生産性がアップした！売り上げも上がったよ！とお客さまからいただく「ありがとう」が何よりのやりがいです。いつの間にか、自分の引き出しも増え、気付き力も磨かれ、自分の成長が実感できます。
さまざまな業界業種がある中で、
トップはどんな位置に
いるの？
お客さまの
ベストパートナーを
目指すトップ
トップはどんなポジションだろう？
お客さまとTEAMトップの関係は？
【TEAMトップ】
トップがコンダクターとなり、包装資材や包装機械、包装のデザインなどを扱う関連会社と一丸となって
お客さまの課題を解決するワンチームです。
INTERVIEW
トップで働く先輩たちはどんなことを考えているのか、
日々の仕事にはどんなやりがいがあるのか、先輩たちの本音を聴いてみましょう。
先輩たちのように「気付きの達人」になるには、
10年はかかるかもしれない。
もともと気付く力のある人は成長が早い。
1、2年で到達できる人もいる。
でも、一人ひとり自分のペースでいいと思う。
気づく力は、教えられるものではなく、自分でつかんでいくものだから。
やがてあなたの気付き力が、あなたを成長させ、
もっと言えば、会社や社会までも成長させるだろう。
募集要項
募集職種や仕事内容、応募資格、働き方、
福利厚生などをご覧いただけます。
- 新卒
- 中途
新卒
| 募集職種・仕事内容 | ●包装に関わる提案営業職 （大手メーカーをはじめ、さまざまな業種のメーカーに対する総合営業職） 【仕事内容】 商品パッケージ、包装資材、包装機械の導入からアフターフォローまでトータルに提案する営業を担当していただきます。菓子などの食品をはじめ、医薬品、化粧品など多岐にわたるパッケージを扱い、商品の付加価値を高め、包装に関わる工程改善や自動化提案などでお客さまの課題を解決します。 ●インサイドセールスやパッケージデザインなどに関わる営業推進職 【仕事内容】 Webを活用した集客や製品紹介、インサイドセールス、マーケティング業務をはじめ、パッケージデザインや印刷物の管理など提案営業の支援も行っていただきます。 ※あなたのアイディアを、”ワクワク”を、いっしょにカタチにしてみませんか。 ふだんの暮らしの中で自分が関わったパッケージと出会うと、思わずうれしくなって、パッケージならではのやりがいを実感できます。 詳しくは【お客さまの声】をご覧ください。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許（AT限定可、取得見込可） |
| 勤務地 | 静岡県駿東郡小山町 希望によって名古屋営業所・東京営業所も可 |
| 勤務時間 | 8時45分～17時30分 |
| 給与 | 基本給
|
| 休日・年間休日 | 週休2日制（年間10日程度の土曜出勤があります） 祝日／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇／慶弔休暇 年間休日113日 |
| 入社後の待遇 | 昇給：年1回 賞与：年2回 交通費規定支給（上限35,000円） 退職金制度あり 出産・育児休暇取得実績あり |
| 選考方法 | 面接、筆記試験（専門） |
| 応募書類等 | 履歴書 成績証明書 |
| 実務研修 | 新入社員研修 OJT 新商品イベント・セミナーへの参加 メンター制度あり（先輩社員が仕事の悩みなどを親身になって相談に乗る制度です） |
| 応募方法 |
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